SBL超級籃球聯賽原本是國內最高檔、最火熱籃球賽事，在P+、T1職籃聯盟相繼成立後，其關注度雖遠不如以往，卻不代表聯盟內沒有好球員以及用心的球隊，尤其台銀隊在主帥陳國維接手後，經他一步步建立正向文化，球隊也一步步成為強權，而他也分享執教理念，以及如何面對雙職籃夾擊的心路歷程。
堅持團隊為上 逐步打造球隊藍圖
四年前，沒有任何總教練經驗的陳國維在接手台銀時，就誓言要建立球隊文化，他坦言，「我不是很有經驗的教練，但我自認很願意學習、進修」，對他來說，球隊最重要的是團隊精神，當然職業球員大家都是為了拚合約，需要有數據背書，「但我希望打造一個信任彼此的團隊，大家有共同目標，球隊戰績好，體系好，球員自然會更好，不怕沒人要」。
陳國維特別以NBA邁阿密熱火隊為例，陣中球員不少是落選或是從雙向合約拚上來，因此團隊鮮少自私心態，有種「我們都是別人不要的」所以沒啥好失去、團結一心去拚的感覺，這是他很欣賞的氛圍。
不過陳國維也強調，這不代表球員個人能力不重要，而是願不願意去配合球隊、觀察隊友，「最近幾年選秀時，我都很重視這環節，會特別去看球員有沒有去激勵隊友、和隊友溝通」，畢竟能打到這層級，大家實力不會差很多，怎麼集結出化學效應更重要。
從墊底到強權 選手進步最感欣慰
過去台銀在SBL不算前段班，但陳國維接手後已抱回隊史首冠，今年也打入冠軍賽、惜敗裕隆納智捷，對此他說，身為教練，冠軍當然是最重要目標，台銀已成為對手會尊敬的球隊，今年雖然差一步，卻也看到選手各方面的成長，「我不認為沒有冠軍就是失敗的賽季，過程中有沒有變更好也很重要，從這點來看，我替球員感到驕傲，他們真的有進步，而且有心要變更強」。
不只要求球員進步，陳國維自己也很努力進修，不管是研究國外比賽的影片，或從書籍中尋找實用理念，他不放過任何學習機會，他說，身為教練就是要比選手更努力學習，執教上才有更多好料幫球員進步。
不擔心人才外流 SBL自有重要角色
雙職籃聯盟成立後，SBL的關注度大不如前，對此陳國維不諱言最初會擔心球員心態受影響，也曾私下找選手聊相關話題，但令他意外的是，球員心態都滿成熟，認為做好本分才重要，球隊凝聚力也持續提升，更意外的是，他感覺台銀球迷反倒有增加。
陳國維也說，當然希望好的選手、培養出來的人才能長久留在台銀，但現實有太多考量，「我能做的就是幫球員分析，不管是待遇或是未來機會」，而球員最終若選擇挑戰其他聯盟，也還是鼓勵並且祝福，因為這代表台銀訓練出來的人有被職籃球團注意到，「我覺得給更多年輕球員有一個舞台表現，正是SBL存在的最重要意義，且這角色目前也扮演得很好」。
不過陳國維也告訴所有留在球隊的選手，留在台銀不會比較輕鬆，反而要更努力去練，才能證明自己不比其他聯盟球員差，這也是他激勵選手的重要心法。
進國家隊深感榮譽 盼多方學習回饋母隊
對於自己的執教能力，陳國維雖自謙仍有許多不足，但這些年他屢次出現在國家隊教練團名單，顯見他的努力有被看見，對此他說：「能進入國家隊當然是榮譽，每次進國家隊，我都很興奮可以跟著帶隊教練挖寶，然後不斷吸收成自己的東西，再帶回母隊，幫助球隊變得更好。」
此外，陳國維說，包括Charlie Parker、許晉哲、周俊三、邱大宗，以及楊哲宜、桑茂森等人，都是他很欣賞、且合作時從對方身上學到不少的教練，而他也逐步打造出自己理想中的團隊，即使距巔峰尚有空間，但自信台銀正往對的方向前進。
陳國維也表示，他期待在培養球員的過程中，也打造出長期具奪冠實力的強隊，同時讓球迷看看，即使是SBL球隊，一樣可以有高度競爭力，也擁有值得敬佩的球隊文化。
