同一天台灣的三位職棒選手陳偉殷、王維中、余謙都簽下新合約，各自選擇了對自己最好的發展，不管是旅日或是留在台灣職棒發展，現在的球員真的很幸福，除了市場更完整，球員的薪資也普遍提升，相信這是台灣職棒往正確道路走的方向。
雖然具體薪資數字還沒被完整公布，但這邊先整理一下目前的報導，陳偉殷據傳是以年薪3000萬日圓(約836萬台幣)加盟羅德，王維中則是複數年及百萬台幣以上的月薪加盟味全，余謙550萬簽約金+200萬激勵獎金，外加一軍月薪8萬、二軍月薪6萬。假設王維中的合約是三年，月薪100萬計算，等於合約總值是3600萬；余謙3.5年合約，如果都待在一軍，他可以實拿336萬的薪資。也就是說，這三位選手在同一天簽下了5522萬的價值。
十年前這種數字在台灣棒壇是難以看到的，十年過去，雖然簽約金無法打破蔡仲南的紀錄，但新人的月薪有八萬這是十年前沒有的規定。更不用說王維中的年薪，月薪史上最高，應是新人史上最大張合約。從這就看的出來，中華職棒的待遇已經慢慢在提升，雖然王維中薪水超過陳偉殷只是參考，實際情況中職還是低於日職，而且也因為疫情關係，讓他們考慮留在台灣，但代表我們的選手其實在台灣也能獲得相近的待遇，願意留在台灣打拼。
而這兩位留在中職的球員也分別給了和自己有同樣處境的球員一個很好的例子，像是王維中就讓旅外球員知道，未來是否可以在還是巔峰的時期考慮回到中職，而不是在受傷後或是顛峰期已過才這麼打算。而余謙同樣給了高中生一個選項，如果不旅外其實在中職同樣可以拿到和大聯盟接近的簽約金，薪資也相對較高，畢竟去美國需要面對扣稅、環境不熟悉、語言等問題，是否留在台灣更優渥呢？
90年代中職剛成立時，當時球員年薪和簽約金都不到百萬元，如今中職球員年薪破千萬元、簽約金超過500萬元已非新鮮事，細一點來看，簽約金是在蔡仲南之後開始提高，中職開始與國際簽約習慣接軌，讓學生時代努力打拼的球員，在進入職棒前，能得到一筆回報自己過去努力的高額簽約金。
除了簽約金，中職薪水更是三級跳，2006年陳金鋒返台加盟La new熊，年薪站上千萬大關從此不復返，之後郭泓志、林智勝年薪也破千萬元，今年這數字，更有望被王維中打破，各隊團隊薪資都在億元左右，球員能獲得的待遇提高，除了是球員發展的象徵，更是推動基層棒球的強心針，當然未來中職還是要在擴張隊伍數上努力，讓更多的球員得到機會，也讓市場更活絡。
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