裁判這個工作在任何項目的比賽都是吃力不討好，在中華職棒，過往聯盟的爭議判決也沒少出現過，不過通常裁判都是被檢討的一方，但究竟裁判除了承受責罵，他們是否還需要什麼樣的幫助呢？大部分人很少關注，動誌通過訪問中華職棒最資深的裁判蘇建文，從他的觀點，分享一些資訊給有興趣想從事裁判工作的人，也讓大家知道台灣棒球裁判需要的資源和觀念。
已經執法超過3100場的蘇建文，在受訪時多次提到台灣急需「裁判學校」的成立，「不管是美國、日本，都有類似的機構，透過裁判學校和農場，讓有心想要走這塊的人能獲得相同的啟蒙教育，這學校的設立就像小學的基礎教育，不然都學不一樣的觀念，業餘和職業裁判的觀念難免落差。」其實現階段中職的裁判人力是吃緊的，蘇建文表示：「即使今年新進裁判薪資提升到45K，但誘惑力仍不夠，市場比起國外還是不夠大，所以裁判人數目前還是缺乏。」
現在中職也會針對裁判缺額在修賽季補人，蘇建文也以過來人的身分，讓對裁判工作有興趣的年輕人先自我篩選：「最基本的就是正直的行為道德表現，要有公平的概念，不能做人太圓滑，再來是要有足夠熱誠跟不恥下問的性格。」此外蘇建文也表示裁判還要有不錯的模仿能力，這樣執法動作才能透過模仿變好看。同時他也給了線上的中職裁判建議：「堅持初衷，要怎麼收先怎麼耕耘，先把品質做出來再去談裁判權威。」
已經年滿57歲的蘇建文，如今除了裁判工作外，也希望未來能回饋自己所學、經驗給基層，幫助裁判培養上更完整，「總是有一天要退下的，雖然如今有了3172場的紀錄，但我不會為了紀錄去硬站，畢竟體能和視力不夠，大家都看得出來。而未來我很樂意在二軍去協助裁判養成，但當然這些都要看聯盟安排。」
透過這兩集對蘇建文老師的訪問相信大家對於裁判工作的內容和立場有了更多認識，無奈國內市場環境能做的有限，無法將裁判的素質整體提高，但其實中華職棒有相當多優秀的裁判們，甚至有許多都被世界棒總邀請執法國際賽，也希望下次大家在給予裁判指教時能更客觀。
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